Lawyer Social Net
User Write
Iuliia
Yekaterinburg
11.05.2018, 09:19

Мать троих детей в отпуске по уходу за ребенком ищет пути получения алиментов от бывшего мужа

Я мать троих детей, разведена с бывшим мужем, двое детей его, а третий ни его, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Денег на жизнь ни хватает, бывший муж ни платит алименты. Я ещё так же являюсь матерью одиночкой. Как мне лучше подать на алименты?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте!

Третий ребенок, это тот с которым вы сейчас находитесь в отпуске, я так понимаю. Взыскивать алименты вы хотите на всех детей или только на последнего? Алименты не платит, они были назначены судом или было устное соглашение между супругами? Не хватает конкретики.

Если кратко, то обращаетесь в суд, пишите заявление на алименты, ждете суда. В заявление можете потребовать так же алименты на свое содержание, так как по закону бывшая супруга вправе требовать алименты на свое содержание, если имеется общий ребенок возрастом до 3 х лет.

Если по суду бывший супруг не платит алименты, обращаетесь в мировой суд с заявление о неуплате алиментов одновременно с иском о взыскании неустойки за просрочку выплат на содержание ребенка и компенсацию всех понесенных в связи с ведением производства расходов.

По окончании судебного процесс получатель получает исполнительный лист на взыскание задолженности с должника, который нужно передать в территориальный отдел Федеральной Службы Судебных Приставов.

ч. 2 ст. 115 СК РФПри образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.