Opinions
Трудовой кодекс позволяет брать отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и другим членам семьи, в том числе бабушкам и дедушкам (ст. 256 Трудового кодекса РФ).
В то же время нужно иметь в виду, что отпуск предоставляется по месту работы. Соответственно, если речь идет о дедушке, то он может оформить отпуск по уходу за внуком, только если является работающим пенсионером.
Напомню, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен кому-либо из родителей или другим родственникам (полностью или по частям) до исполнения малышу трех лет.
Пусть дедушка начинает оформление отпуска на своей работе, в кадрах ему подскажут, какие документы необходимо представить. Удачи.