Проблемы с отпуском в связи с получением высшего образования - Как отстоять свои права?

Здравствуйте!

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Работодатель обязан предоставить вам ученический отпуск с сохранением среднего заработка.

Если время сессии совпадает с очередным отпуском, работодатель обязан прервать его на время ученического отпуска, т.к. он не может лишить работника гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом.

Таким образом, работодатель не законно предлагает подгадать очередной отпуск на время сдачи сессии, что нарушает ваши гарантии на отпуск!