Вопрос о праве на отпуск и оплате за неотработанный период
Здравствуйте! Вопрос про отпуск. Я устроен официально с 19.03.2009 года. Крайний отпуск отгулял 1-14.09.2017 г. Хочу уйти в очередной отпуск с 16.04. по 30.04 сего года 2018 с последующим увольнением. Дабы получить зарплату за весь месяц, (отпускные у нас не оплачиваются). Отрабатывать 2 недели мне не нужно, я пенсионер. Руководство говорит что мне положено всего 9 дней отпуска, и соответственно не полностью оплаченный месяц. Это правильно? Спасибо! (Юрий).
Opinions
Lawyer
В соответсвии со статьей 115 ТК РФ, продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. В случае если Вы, в 2017 году взяли весь отпуск, то заявление работодателя о 9 календарных днях неправомерно, так как у вас получается полгода отработано с последнего отпуска.