Lawyer Social Net
User Write
Aleksandr
Zheleznogorsk
20.03.2018, 14:02

Каким образом удержания 50% зарплаты в детском саду могут влиять на погашение кредита и алименты?

Здравствуйте. Я работаю в детском саду сторожем, получаю минимальную оплату труда. Имеют ли право приставы удерживать 50% моей зарплаты в счет погашения задолженности по кредитам, если у меня ещё алименты 25%?
Opinions
Lawyer

Да имеют право удерживать с заработной платы 50% по исполнительному производству. Решайте вопрос с работодателем об общем удержании 50% с заработка с учетом алиментов и по кредиту, так как 50% это общий процент удержаний.

Lawyer

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Lawyer

Здравствуйте Александр. Приставы на основании закона об исполнительном производстве не могут удерживать более 50% от вашего совокупного дохода. В совокупный доход входят: заработная плата, пенсия, пособия, получаемые вами. Поскольку у вас имеется удержание в виде 25% по алиментам, то в пользу банков может быть взыскано не более 25% вашего дохода. Поскольку в Красноярском крае есть отдельное подразделение, которое занимается взысканием именно алиментных платежей, вам необходимо взять у них справку о том что с вашего дохода ежемесячно вы через службу судебных приставов платите 25% своего дохода в качестве выплат по алиментам. Если удержание происходит через бухгалтерию вашего предприятия, то такая справка выдается бухгалтерией. Полученную справку вы предоставляете в отдел судебных приставов того района, который возбудил исполнительное производство, где взыскателем является банк. Справка прилагается к заявлению на имя судебного пристава исполнителя в производстве которого находится ваше дело, где взыскателем является банк.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.