Как заставить работодателя выплатить задолженную зарплату и каковы возможные последствия обращения в трудовую инспекцию

Добрый день. В вашем случае есть два варианта - так и не получать в полном размере заработную плату и при этом не бояться быть уволенным. И второй - написать письмо работодателю зарегистрировав его должным образом с просьбой письменно дать ответ о причинах задержки заработной платы. Либо вариант проще - обратиться в трудовую инспекцию либо прокуратуру - последний вариант надежней и гораздо быстрее. Уволить вашего мужа после обращения без причины не могут - в этом случае также поможет обращение в прокуратуру либо трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Екатерина. Ситуация не простая. С одной стороны, написание жалобы - Ваше право. С другой стороны работодатель может "испортить жизнь на работе" и Ваш муж сам напишет заявление об уходе. С другой стороны, терпеть такое тоже нельзя. Думаю, что прямой разговор с работодателем, принимающим решение может помочь, если его правильно построить (рассказать о чем-то возвышенном, как много читали об это организации и тут такое, уж не жаловаться мне идти, может можно решить задачу иначе?,