Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Oktyabrsk
03.03.2018, 21:33

Правомерность включения на больничный лист в график работы и вычет денежных средств - основания и права

Здравствуйте! Я находилась на больничном листе без прерывном 9 месяцев с октября 2016 г. по июль 2017 г. В декабре месяце 2016 г. мой руководитель поставил меня в график работы на 5 дней. А когда я вышла на работу с меня высчитали деньги. На каком основании меня могли поставить в график работы и имели ли право высчитать с меня деньги.
Opinions
Lawyer

Попробуйте обратиться с письменным заявлением на имя нанимателя с постановкой данный вопросов затем имеете право обжаловать в комиссию по трудовым спорам если такая комиссия сформирована и затем в суд.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.