Проблемы с работодателем - подписанный договор не выдан на руки, угроза увольнения. Что делать?
Здравствуйте! В ноябре устроилась по договору который подписала, но работодатель мне его не отдал сразу на руки, сказал что его надо отослать на подпись, а в последствии отказался его выдать на руки, грозит уволить, что мне делать?
Opinions
Lawyer
Добрый день, Светлана!
Скорее всего, работодатель не оформил вас официально! В любом случае для начала
Напишите работодателю и пошлите заказное письмо (с уведомлением о вручении), с требованием выдать Ваш экземпляр договора в соответствии со статьей 67 ТК РФ. Если он на Ваше обращение не отреагирует, обратитесь в Государственную инспекцию труда с заявлением. Обычно этого хватает. В крайнем случае, в прокуратуру.
Для работодателя, КоаП РФ предусмотрена за подобные фортели адм. ответственность.
Понадобится помощь в написании заявления? Обращайтесь!
Успехов!