Как наказать работодателя за недоплату заработной платы и неофициальное оформление в парикмахерской?
Здравствуйте, я обращаюсь от лица своей супруги, она работала в парикмахерской, решила уволиться ей не доплатили по зарплате, официально ее ни кто не устраивал. И вообще ни кто в парикмахерской официально не оформлен. Сумма недоплаченой зп, не большая, но все равно обидно, скажите как можно наказать за это работадателя?
Opinions
Lawyer
Жалоба в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию, в прокуратуру, и иск в суд если конечно есть доказательства того что она фактически работала в парикмахерской без оформления. Такими доказательствами могут быть показания действующих работников или бывших..