Lawyer Social Net
User Write
Elena
Kazan
15.02.2018, 16:38

Отсутствие назначения единовременного пособия по рождению ребенка - Как наказать работодателя?

16 января подала на работе документы на получение единовременного пособия по рождению ребёнка. сегодня звонила в ФСС, они сказали что документы никакие до сих пор не получали и пособие не назначалось. Как можно наказать работодателя?
Opinions
Law firm

Вам необходимо представить доказательства о направлении свидетельства о рождении на ребенка работодателю. Если спустя не продолжительное время начислений не будет, написать в трудовую инспекцию и следом в прокуратуру.

Attorney

30. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" {КонсультантПлюс}

Невыплата в срок пособия является нарушением ст.5.27 КоАП РФ.

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

ст. 5.27, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.02.2018) {КонсультантПлюс}

Можете обратиться в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру. А они уже разберутся кто и что не получал.

User

Документы я подавала лично, написала заявление, предоставила в бухгалтерию копию св-ва о рождении, форму 24 и справку с работы мужа. Самое интересное что я звоню на работу и мне говорят что документы направлены в ФСС, а те утверждают, что ничего не получали...

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.