Lawyer Social Net
User Write
Valentin
Yoshkar-Ola
22.12.2017, 00:23

Узнайте у юристов - как будет начисляться больничный после операции при наличии запаха спиртного

Здравствуйте. Хотел узнать у юристов по поводу своей проблемы! Точнее, дело в том, что я сломал ногу, просто гипсом и амбулаторным лечением отделаться мне не повезло, так как потребовалась операция и нахождение в стационаре. На приёме мне больничный лист не открыли, сказали там откроют (в стационаре) и отправили домой до утра. Ногу я сломал вечером после работы, рядом со своим домом. Перелом очень серьёзный, в двух местах, а в травмпункте просто осматрели и сделали снимок, больше ничего не сделали, дома нога страшно болела, я решил что если немного выпью спиртного, то смогу дотерпеть до утра, укол обезболивающий не помогал и воспользовался "народным средством". В стационаре с утра при поступлении и оформлении бумаг, медсестра, которая оформляла меня, почуствовала, что от меня пахнет спиртным (перегаром), указала этот факт в моей истории болезни, я ей попытался обьяснить, что выпил спиртное вечером, а из-за того, что не спал всю ночь, остался запах, но она не послушала меня и сделала по своему! Меня теперь очень волнует, как мне будет начисляться больничный, т.к.мне сказали что из-за моей глупости мне будут начислять 100 рублей в день, раньше при нахождении на больничном, мне оплачивали очень хорошо. Пожалуйста помогите мне, что или как мне быть и чего ждать?! Заранее спасибо Валентин!
Opinions
Lawyer

Здравствуйте!

Бланки больничных листов заполняются на основании Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н. Указанный порядок предусматривает, что причина нетрудоспособности указывается в листке нетрудоспособности в виде соответствующего кода. Дополнительный трехзначный код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Таким образом, когда имеет место заболевание, наступившее вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, подпункт «в» п. 21, п. 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

Однако само по себе наличие кода «021» в листе нетрудоспособности не является основанием для безоговорочного снижения размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ.

В судебной практике выработался единый подход, согласно которому размер пособия по временной нетрудоспособности уменьшается до размера МРОТ при наличии причинной связи между заболеванием работника или полученной им травмы и состоянием алкогольного опьянения. Аналогичную позицию выражает и Фонд социального страхования РФ в своём письме от 15.04.2004 N 02-10/07-1843 — порядок установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы или заболеванием действующими нормативными правовыми актами не урегулирован. В связи с этим при наличии отметки в листке нетрудоспособности о факте опьянения решение о выплате или лишении работника пособия по временной нетрудоспособности принимается страхователем в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств с учетом всех имеющихся документов (справок лечебных учреждений, материалов органов милиции, государственной автоинспекции и др.), а также объяснения пострадавшего.

Исходя из вышеизложенного, работодатель самостоятельно определяет, является ли алкогольное опьянение причиной получения травмы, и в зависимости от этого принимает решение о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ. При этом объяснения потерпевшего не являются основополагающими. Работодатель может принять решение исходя из совокупности иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие причинно-следственной связи между полученной травмой и нахождением работника в этот момент в состоянии алкогольного опьянения.

В случае отсутствия причинно-следственной связи выплаты пройдут в полном объёме.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.