User
Write
Сокращение персонала - Жена находится в отпуске по уходу за ребенком
Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие переходит на другое юридическое лицо и штат сотрудников сокращают. Супругу в том числе.
Opinions
В соответствии со ст.256 ТК РФ, за женщиной, пребывающей в декретном отпуске, должна быть сохранена ее должность, а также обязанности, закрепленные в договоре о сотрудничестве. Это осуществляется независимо от того, какие производственные процессы происходят в компании, а также какие экономические проблемы возникают.
Увольнение возможно в случае ликвидации учреждения, в порядке, установленном законом, и аналогичном сокращению, то есть с выплатой пособия и всех гарантированных законом выплат (за неиспользованные отпуска, среднемесячный заработок за 3 месяца, оставшаяся сумма пособия) .
Сократить могут только в случае полной ликвидации предприятия. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.