Нужно изучить Ваш трудовой договор, чтобы точно ответить на Ваш вопрос, так как в данном случае все зависит от условий трудового договора. Если в нем предусмотрена материальная помощь, то тогда Вы вправе претендовать на нее, если добросовестно исполняли обязанности.