Может ли быть привлечена к дисциплинарной ответственности работница, вышедшая на работу после отпуска по уходу за ребенком? Сроки давности и возможные последствия
Добрый вечер. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решила выйти на свое рабочее место, но руководство не желает меня меня на нем видеть и решило искать недочеты в моей работе до ухода в дикретный отпуск. Могут ли привлечь меня к дисциплинарной ответственности по выходу на работу? Существуют ли сроки давности?
Opinions
Lawyer
По выходу на работу Вас привлечь к ответственности не могут-время упущено. А вот Вы в свою очередь обладаете правом писать жалобы как в прокуратуру так и в инспекцию по труду
Lawyer
Доброго вам времени суток. В данном случае по выходу на работу вас привлечь к ответственности не могут. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.