Право на отпуск перед декретом - длительность и условия

Здравствуйте. Имеете право. Обычно дают 14 дней до декрета. Т.к. работодатель не уверен что вы выйдете после декрета к нему на работу. Если уволитесь после декрета-то вам сделают расчет по не отгулянным отпускам.

Можете, причем все 28 дней. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Из вопроса усматривается, что отпуск за период с 04.12.2016 по 03.12.2017 использован, а вот за новый период с 04.12.2017 по 03.12.2018 нет.

Работодатель не имеет права Вам отказать в отпуске перед декретом в полном объеме, т.е. 28 календарных дней, даже в том случае, если вы работаете менее полу года, если откажет Вам прямой дорогой в трудовую инспекцию и прокуратуру.