Lawyer Social Net
User Write
Anna
Khanty-Mansiysk
21.11.2017, 08:20

Вопрос о возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в декрете

Здраствуйте работаю официально с 2013 года но не разу не ходила в отпуск, но с 2014 года ушла в декрет и по сей день в декрете. Могу я получить конпенсацию за не использованный отпуск находясь в декрете?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте. На основании статьи 260 ТК РФ женщина имеет вправо использовать ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Lawyer

Добрый день, Анна! Право на компенсацию за неиспользованный отпуск возникает при увольнении работника. По желанию работника данный отпуск вы можете взять по выходу из декретного отпуска. Фактически вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, а неиспользованный отпуск у вас только за 2013-2014 год. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.