Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Tyumen
17.11.2017, 21:45

Отказ от увольнения в последний рабочий день перед отпуском - что делать?

09/12/2017 мне исполняется 55 лет/ С 20/11/2017 по 19/12/2017 я оформила отпуск (ст/63 ФЗ - 342)/ Сегодня? 17/11/2017? т/е/ в последний рабочий день перед отпуском? Ко мне в рабочий кабинет пришли 3 сотрудника отдела кадров и предложили подписать представление на меня об увольнении из ОВД с 19/12/2017. Выслуга значилась - 22 года 11 месяцев 20 дней. Я отказалась подписывать представление, а также приказ об моем увольнении и получать трудовую книжку, мотивируя тем, что у меня есть еще дни в количестве 29 от отпуска за 2017 год. Мне сказали, что я получу денежную компенсацию, на что я не согласилась, Мой отказ сотрудник ОК снимал на телефон. Что мне делать?
Opinions
Lawyer

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса по письменному заявлению работника неиспользованный им отпуск может предоставляться с последующим увольнением. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска

По ст. 126 Трудового кодекса денежная компенсация предоставляется только с письменного согласия работника

это ваше право либо отгуливать отпуск, либо получать компенсацию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.