Opinions
Здравствуйте. Если вы не уволились, то срок исковой давности в 3 месяца на вас не распространяется. Это показывает правоприменительная практика. Поэтому обращайтесь в суд и требуйте за последние 3 года. Но при этом имейте ввиду, что работодатель может оформить вас на неполный рабочий день или не полную ставку, чтобы законно не доплачивать до размера мрот. Удачи. Боритесь за свои права.