Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Irkutsk
06.11.2017, 10:03

Правомерность действий администрации по выплате выслуги лет и возможность взыскания оставшейся части через суд - анализ случая

По действующему на предприятии положению о социальных выплатах по истечении года начисляется выслуга лет в зависимости от стажа в процентном отношении к среднемесячной заработной плате 5 лет-100%, каждый последующий год размер увеличивается на 10% , максимальный размер 200%. Мой стаж на предприятии 13 лет, стало быть расчетный % 180. В декабре 2016 года акционеры издали приказ о том что максимальная выплата со выслуга по положению. Остальной части коллектива АУП и ИТР в категорию которых попадаю и я доначислений и выплат не производилось. Насколько правомерны действия администрации и есть ли возможность данную выплату, (оставшуюся часть выслуги), взыскать с работодателя через суд. С уважением, Наталья П.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте,

поскольку все надбавки предусмотрены только локальным нормативным актом на вашем предприятии - в положении, то работодатель самостоятельно может их менять или вообще отменять, законом данные выплаты не предусмотрены

Если остались какие то невыплаченные суммы до отмены данной выплаты то вы можете обратиться в суд за их взысканием.

Lawyer

Здравствуйте, Наталья. Возможно в данном положении нет категории работников, к которым относитесь вы, поэтому сказать должны ли вам доначислять доплаты не видя текста положения трудно. В любом случае если вы не согласны, нвпигите заявление в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку по данному факту. Что касается подачи дискового заявления в суд, то это ваше право, но не стоит забывать, что вам придётся доказывать свои требования. Вам надо будет представить копию положения, расчёты, копии обращений. Также советую написать заявление и на имя руководителя предприятия с просьбой разъяснить почему не производятся доплаты. Ответят в течении 1 месяца руководитель или трудовая инспекция трудно сказать, но самое главное, чтобы у вас были документальные подтверждения лосулкбного урегулирования спора. Спасибо, что обратились к нам на сайт.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.