User
Write
Требуют уволить работника, не имея веских оснований, хотя есть свободные вакансии
Я работник отдела кадров, руководитель требует, чтобы я уволила работника, работающего на 0,5 ставки по совместительству с этой должности, веских оснований нет, есть 2 вакансии по данной должности, но с меня требую увольнение этого работника.
Opinions
Lawyer
Напишите служебную записку на имя руководителя о том, что нет законных оснований для увольнения и просите дать письменно поручение об увольнении.
Lawyer
Здравствуйте!
Поговорите с работодателем, на каких основаниях и почему он его хочет уволить. Поясните, что если его принудить к увольнению, заставить просто написать заявление, то он может потом обратиться с с жалобой в трудовую инспекцию и в отношении организации будет проводиться проверка.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!