Возможность выхода на работу и получение заработной платы с 1 ноября 2017 года в декретном отпуске сельским учителем

---Здравствуйте, у вас есть право выйти на работу на сокращённый рабочий день и получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком одновременно.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Да, можете.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Добрый день. Вы что-то перепутали: больничный оплачивается 140 календарных дней на роды. А декретный отпуск до достижения ребенком 3-х летнего возраста, может продлеваться. Из декретного отпуска Вы имеете право выйти раньше.

На работу выйти не можете. Не хотели уходить на больничный, не надо было уходить. Находиться одновременно в отпуске и работать нельзя.

Я не нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, то есть больничный лист по беременности и родам заканчивается 20 декабря 2017 года. Могу ли я выйти на работу, если до 20 декабря 2017 года я на больничном.