Opinions
Lawyer
Здравствуйте, Нина!
Закон не ограничивает в частных компаниях занимать руководящие посты близким родственникам. Это Ваше право! Главное. Чтобы сын был совершеннолетнем и подходил на должность директора в соответствии с требованием компании!
Lawyer
Вы планируете сменить директора и принять еще одного... Закон не запрещает ни того ни другого, родственные связи не являются помехой.
Lawyer
В штатном расписании может быть сколько угодно директоров, с различным кругом обязанностей и ответственности (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по развитию, региональный директор и т.д.).
Связи между штатным расписанием и решениями учредителя организации о уполномоченных лицах, которые указаны или неуказаны в выписке ЕГРЮЛ нет никакой.