Учитывается ли общий трудовой стаж при расчете декретного отпуска - стаж только в организации или в целом?
При расчете декретного отпуска (единновременной выплаты по родам и ежемесячного пособия по уходу) учитывается общий трудовой стаж или стаж только в данной организации?
Спрашиваю потому что работаю в организации больше двух лет, в ближайшее время планируем ребёнка, но как назло предложили другую работу.
Opinions
Lawyer
Здравствуйте! Учитывается средний заработок за 2 предшествующих года, данные в ФСС имеются. Так что смена работы не повлияет, учтут Ваш заработок у прошлого работодателя в пределах срока - 2 года.
Lawyer
Здравствуйте.
Расчет больничного листа производится в размере 100% от средней заработной платы за два предыдущих года, пособие по уходу за ребенком будет так же рассчитываться в размере 40% от средней заработной платы за два года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть, если Вы оформите больничный по беременности и родам в 2018 году, то средняя заработная плата будет рассчитываться за 2016-2017 годы.
То, что Вы смените место работы значения не имеет.