Внутреннее расследование - должен ли работодатель равномерно распределять недостачу или определять виновных?
"Вот так просто работодатель не имеет право разделять недостачу на всех поровну, необходимо проводить внутреннее расследование и определять, кто виновен"
По этому поводу есть какая-то статья закона?
Opinions
Lawyer
Глава 39 Трудового кодекса как раз посвящена проблеме ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Для возмещения ущерба необходимо доказать вину конкретного работника.