Работодателя о своём увольнении следует извещать не менее, чем за 14 рабочих или за 14 календарных дней?

Здравствуйте.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Здравствуйте, Марат!

За 14 календарных дней!

Рад был Вам помочь!

Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!