«Затягивание увольнения - как действовать и защитить себя в подобной ситуации»
Сергей, читаешь и диву даешься насколько у нас ПРАВОВОЕ государство, вам обязательно нужен адвокат для оказания помощи. Пока вы на больничном вас уволить не могут, больничный вам так же оплатят. По ТК работодатель должен обеспечить работника условиями необходимыми для выполнения работы, поэтому если вы просто будете ходить на работу и требовать предоставления вам рабочего места, то даже если стол вам не поставят, то зарплату обязаны платить так как вынужденный простой по вине работодателя - оплачивается самим работодателем, если уволят, то необходимо обратиться в суд о признании увольнения незаконным если все обстоятельства будут задокументированы, то вас восстановят. Выплатят заработную плату за время вынужденного прогула и материальный вред, но самостоятельно вряд ли вам удастся все это сделать, удачи вам.
Здравствуйте.
Если всё так как вы описываете, то ситуация конечно ужасная, не понятно к чему такие принципы со стороны администрации. Но если уж так всё завернулось, то с вами ко то из юристов должен работать в режиме реального времени, а не в режиме переписки на сайте, это первое.
Далее, вы поймите, что сокращать они вас уже не будут точно, потому как в данный момент это дело принципа и если получится у вас, то получится и у других. А у вас я понял это периодически происходит.
Пока вы находитесь в состоянии нетрудоспособности - это ваш щит. Раз они начали оттягивать увольнение по собственному желанию, значит ждут пока вы закроете б/л и выйдете на роботу, а далее попытаются оформит прогул, либо иная подстава.
Мой совет, направляйте заявление об увольнении пока вы на б/л (хоть телеграммой, хоть заказным, хоть на прямую в ОК) главное иметь отметку о получении, в установленный (через две недели не считая дня получения заявления, грубо 15 дн.) срок приходите за расчётом и трудовой. После выдачи трудовой и расчёта в суд доказывать реальный заработок, мор.вред и проч. Не выдаю расчёт и трудовую, так же в суд, только плюсом ещё и эти требования.
А работу начинайте искать уже сегодня, ребёнок каждый день кушать хочет.
Удачи вам.