Opinions
Никак не будет оплачиваться, если он совпадает с другим и вы выбираете отпуск по беременности и родам. Одновременно в двух отпусках находиться нельзя. Ежегодный отпуск используете после отпуска по беременности и родам или уже после отпуска по уходу за ребёнком. А Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам запрещена. Ст. 126 ТК РФ