Возможно ли законное сокращение надбавки к должностному окладу при приеме на муниципальную службу?
Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы при приёме на работу в распоряжении указана - 95%. с 27.04.2017 г. по Положению об оплате труда - 80%. Будет ли законным изменение оплаты труда в меньшую сторону?
Opinions
Lawyer
Добрый день Татьяна,
Работодатель вправе, уменьшить надбавку к должностному окладу. Работодатель не имеет право изменить базовый оклад работника.
С уважением, Юрий Сергеевич.