Lawyer Social Net
User Write
Evgenii
Voronezh
10.05.2017, 08:40

Права судебного пристава при прекращении исполнительного производства до банкротства ООО и обращение взыскания в случае процедур банкротства

Имеет ли права судебный пристав прикратить исполнительное производства по задолжености по зарплате и выплаты морального вреда (вступившие в законную силу) до банкротства ООО по п.7 ч.1 ст. 47 "об исполнительном производстве"? И почему тогда в Статья 96. Порядок обращения взыскания при введении в отношении должника-организации процедур банкротства, а также при ликвидации должника-организации 1. На основании определения арбитражного суда о введении процедур наблюдения, финансового оздоровления или внешнего управления судебный пристав-исполнитель приостанавливает исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения указанных процедур судебных актов или являющихся судебными актами, о выплате вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также о взыскании задолженности по текущим платежам и исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате. Дайте пожалуста ответ?
Opinions
Lawyer

Если вы верно цитируете норму закона, то согласно п.1 ч.1 ст.47 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016)"Об исполнительном производстве" Исполнительное производство может быть окончено судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе. Какое отношение имеет ст.96 в данном случае не совсем понятно.

User

Может судебный пристав исполнитель прекратить исполнительное производство по взысканию задолжености по заработной платы и возмещение морального вреда по п.7 ч.1 ст. 47 "об исполнительном производстве".

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.