Почему меня лишили премии за личное фото в соцсетях - обсуждение правовой стороны
Лишили премии на 100% за то, что мною было выложено личное фото в спецодежде, в соцсети (одноклассники и вк), основываются на то, что мы подписали приказ о неношении телефонов на рабочем месте. Также фото и видеосъемка запрещена на заводе (молокозавод), но о запрете съемки приказа не подписывали. На личном фото кроме эмблемы на пиджаке с названием предприятия ничего больше нет. Вопрос. Законно ли за это лишить меня премии?
Opinions
Lawyer
Добрый день!
Для этого нужно внимательно читать ваш трудовой договор а так же внутренние документы.
Если это прямо запрещено то да.
Но в вашей ситуации можно прицепится к тому что не было письменного приказа на запрет.
И вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Lawyer
Если в локальных актов таких ограничений нет и Вы ничего не подписывали, то приказ можете обжаловать. Лишение премии по данным основанием вряд ли приписал работодатель в локальном акте о премировании. Почитайте акт и укажите работодателю на его "ошибку".
Lawyer
Добрый день!
Сложно сказавть нужно знать положение о трудовомм распорядке вашего предприятия
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.