User
Write
Невыплаченная зарплата и невозвращенная трудовая книжка - как поступить в данной ситуации?
В 2014 году я уволилась с детского сада а сецчас выяснилось что на мне долги по зар плате в размере 3000 т руб и мне до сих пор не отдают трудовую книжку. Посоветуйте что делать. Расчет я не получала т к уволилась с отпуска. Спасибо.
Opinions
Уважаемая Ирина Иннокентьевна если вы в 2014 г. уволились из детского сада и вам не выдали трудовую книжку обращайтесь в суд с истребованием не только трудовой книжке но и заработной платы за время вынужденного прогула
Так как не получив трудовую книжку вы не могли устроиться на работу
удачи вам и всего самого наилучшего.
В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать на руки трудовую книжку. Если трудовая книжка удерживается работодателем, то работник считается уволенным со дня выдачи на руки работнику трудовой книжки. Рекомендую обратиться с заявлением в адрес работодателя о выдаче трудовой книжке. На Вашем, втором экземпляре, работодатель обязан поставить отметку о приеме заявления.