Работодатель увольняет пенсионеров

Добрый день!

Пенсионеры имеют такие же трудовые права, как и остальные работники, не достигшие пенсионного возраста.

Трудовое законодательство (в частности ст. 81 Трудового кодекса "Увольнение по инициативе работодателя") не содержит такого основания для увольнения как "достижение пенсионного возраста".

При этом трудовой кодекс позволяет работнику, достигшему пенсионного возраста, уволиться по собственному желанию без отработки (п. 3 ст. 80 Трудового кодекса).

Однако, если у работника нет желания прекращать работу, уволить его нельзя.

Поэтому, если Вы увольняться не хотите, не соглашайтесь на уговоры работодателя.

Работодатель вправе сократить вас, уведомив о предстоящем сокращении за 2 месяца. При этом работодатель обязан предлагать вам другие, имеющиеся у него, вакансии, подходящие вам по состоянию здоровья и квалификации.