Какие меры можно применить к работодателю, который не рассчитывает при увольнении и начинает кормить завтрака?
Уважаемый юрист Я работаю не официально и хочу уволиться но при увольнений работодатель не рассчитывает в день увольнения и начинает кормить завтрака какие меры можно к нему преминить.
Opinions
Lawyer
Добрый день! Подготовьте факты, подтверждающие вашу работу у данного работодателя и обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением.
Lawyer
Доброго времени суток. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Вообще правильней будет оьбратиться в суд. До этого претензию рабюотодателю отправить со всеми расчетами. Лучше, если это сделает юрист.