Правомерно ли навязывание стропальщика работами, не связанными с его должностью шлифовщика, на заводе?

Ваши должностные обязанности указаны в вашем трудовом договоре или должностной инструкции, с которой вы должны быть ознакомлены (в случае наличия таковой). Иные работы выполнять не обязаны.

Вопрос: "Скажите пожалуйста я работаю шлифовщиком на заводе и ещё мне было сделанно удостоверение стропальщика т.к. в моей работе есть необходимость пользоваться краном. Но меня переодически заставляют заниматься погрузо разгрузочными работами в ручную и с помощью крана и мне за это не платят хотя это не как не связанно с моей работой шлифовщика на которую я устраивался (работаю официально). Вопрос правомерно ли навязывание мне данной работы??? И если нет то подскажите как аргументированно отказаться от сторонней работы которая не входит в мои обязанности. "

Ответ. К Вам обращаются, так как есть удостоверение, просите увеличить зарплату. Если же работа шлифовщиком не занимает много времени, то спорить особо не надо. Работу потерять недолго. Если достало, то строго по должностной инструкции работайте.

Вы можете отказаться от не Вашей работы, ссылаясь на условия трудового договора, согласно которому Вы нанимались именно на ту должность, на которую Вы устроены

работаю шлифовщиком на заводе

а не на какую-то ещё.

Скажем если человек устроился инженером, но у него есть водительские права, то он не обязан работать вместо этого водителем.