User
Write
Требуют прохождения медосмотра, но не предоставляют б.с - правомерны ли действия работодателя?
Я работаю в другом городе, есть рабочий автобус, график - день/ ночь/ отсыпной, при этом требуют прохождение медосмотра, а б.с не дают, заставляют отрабатывать в другой бригаде, если я вдруг опоздала на рабочий автобус. Правомерны ли их действия? Спасибо.
Opinions
Lawyer
Людмила Васильевна, отпуск без сохранения заработной платы - это право работника. Работодатель не имеет права Вам отказать, кроме случаев служебной необходимости. Работодатель имеет возможность предложить Вам не брать отпуск б/с, а отработать. Но лишь ПРЕДЛОЖИТЬ.