Ответственность ИП за нарушение 306 статьи Трудового кодекса - уведомление о изменении условий договора менее, чем за 14 дней

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. При этом работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (часть первая статьи 74 настоящего Кодекса).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Здравствуйте, за однократное нарушение ТК РФ административный штраф для должностных лиц 1000-5000 рублей; предпринимателей - 1000-5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток; юридических лиц - от 30 000-50 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.