Отказ возвращению на работу после 1,6 отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные последствия
Хочу выйти на работу после 1,6 отпуска по уходу за ребенком. В магазине, где я работала, сменился администратор и она не хочет меня брать на мое же место. Ссылается тем, то у нее штат полный и может меня отправить работать в другой город, так как во всех магазинах, в моем городе, полный штат. Законно ли это, и могут ли мне отказать в моей должности?
Opinions
Lawyer
Работодатель не прав. Обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер по защите ваших прав. Удачи..
Lawyer
Работодатель вообще не должен вас переводить на какое-либо другое место без вашего согласия. Поэтому вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя или с иском в суд о восстановлении на прежнем месте работы. Желаю удачи! Помогу составить жалобу, обращайтесь личным сообщением.