Предоставление как дополнительного отпуска за вредные условия, так и отгулов за работу в выходные дни в нашем мед. пункте - беспрецедентная практика или нарушение правил?

Наш мед. пункт в/ч оказывает только первую доврачебную помощь и отправляет больного в госпиталь, по выходным выходят на два часа для проверки заступивших в наряд. Им предоставляют и дополнительный отпуск за вредные условия и отгулы за работу в выходные дни. Правомерно ли это? или должны предоставлять что то одно?