Lawyer Social Net
User Write
Anna
Kaluga
10.01.2017, 23:32

Проблемы с предоставлением учебного отпуска на сессию - что делать в подобной ситуации?

Когда я устраивалась на работу, я на собеседовании задала вопрос по поводу учебного отпуска и будут ли проблемы, когда мне нужно будет уезжать на сессию (я на заочном). Мне ответили, что никаких проблем нет, просто я должна буду взять отпуск за свой счёт и спокойно ехать учиться. Сейчас подошло время сессии и мой управляющий говорит о том, что на три недели за свой счёт на сессию мне отпуск не должен предоставляться. Более того, она утверждает, что если бы я училась на очке, то тогда без проблем бы меня отпустили и ещё оплатили бы. А заочникам такой отпуск не предоставляется. Дальше она предлагает вариант: взять в счёт сессии мой очередной отпуск. И остаться без отпуска вообще, а потом она предложила две недели взять за свой счёт, а неделю из очередного. Меня эти варианты не устраивают, естественно, и я сказала, что подумаю, как поступить. Подскажите, пожалуйста, что в такой ситуации ей говорить и на что ссылаться, и что можно указать в причине увольнения?
Opinions
Student

Ссылайтесь на главу 26 Трудового Кодекс РФ, а именно на статью Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Если дойдет до увольнения, пишите заявление об увольнение по собственному желанию. Причины указывать не обязательно.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.