Объявление замечания за неисполнение должностной инструкции - Грозит ли мне наказание?
Я работаю в Общеобразовательном Учреждении. Сегодня работодатель вывесил приказ об объявлении замечания за неисполнение должностной инструкции учителя (не был заполнен вовремя журнал). Нужно устранить замечание до 23 декабря. Я все заполнила. Скажите, грозит ли мне чем-то это замечание? Спасибо.
Opinions
Lawyer
Добырй вечер, Алена!
Замечание - самый легкий вид дисциплинарных взысканий. Ничего не будет. Если в течении года не совершите новые проступки-то снимается автоматически.
Ст. 194 ТК РФ
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Lawyer
Если будет нечто подобное ещё раз в течение года, то могут уволить за неоднократное невыполнение должностных обязанностей. Удачи Вам.