Как уволиться, когда работодатель исключен из реестра юридических лиц?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособия в ФСС, но недавно меня оповестили что моя организация исключена из реестра юрлиц 26.10.16 г. в соответствии с п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 г №129-ФЗ (Исключение юридического лица, прекратившего свою деятельность, из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа). Работодатель меня не оповещал об этом. Скажите пожалуйста как мне теперь уволиться? Какая запись должна быть в трудовой? В соцзащите для дальнейшего оформления пособия с меня спрашивают приказ о ликвидации организации, но приказа в организации нет, работодатель просто перестал вести свою деятельность, сотрудников распустил.
Opinions
Lawyer
У Вас классический случай в настоящее время, когда для определения Вашего статуса необходимы документы о том, что у Вас нет возможности сделать запись в трудовую об увольнении, и эти документы будут являться основанием для обращения в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с работодателем. Заявление в суд Вам составит любой юрист, правда возьмет с Вас денег тысячи 2. Когда суд выдаст Вам решение, то это решение Вам будет необходимо всегда носить вместе с трудовой. Так как суд не вносит записи в трудовую, то это решение будет аналогично этой самой записи. Ну и, само решение можно показать в ФСС.