Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Permian
17.12.2016, 21:07

Могут ли отчислить студента из ВУЗа после снятия статуса ребенка-инвалида

На момент подачи заявления в ВУЗ у ребёнка был статус ребёнок инвалид (17 лет, день рождения 08.07.98). Она была зачислена в ВУЗ. Инвалидность сняли. Могут ли её отчислить.
Opinions
Lawyer

Добрый день, если Она была зачислена в ВУЗ. То даже, если Инвалидность сняли. Не Могут уже её отчислить. Только в случае неуспеваемости.

Lawyer

Здравствуйте. Нет, если она учится удовлетворительно, то отсутствие статуса уже не играет никакой роли. Статус давал ей право на внеконкурсное зачисление. На поблажки в учебе статус не влияет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Lawyer

Нет, отчислить ее из образовательного учреждения по данному основанию (а именно по той причине, что инвалидность снята), не имеют право.

Attorney

На момент подачи заявления в ВУЗ у ребёнка был статус ребёнок инвалид (17 лет, день рождения 08.07.98). Она была зачислена в ВУЗ. Инвалидность сняли. Могут ли её отчислить.

Добрый день! Оснований для отчисления из вуза ребенка нет. Изменение статуса не играет никакой роли.

User

Руководство утверждает, что она не правомерно зачислена, т.к. инвалидность до дня рождения, а зачисление с 1 сентября. Я читала, что льгота действует на момент подачи документов.

Lawyer

Доброго времени суток. Вы правильно прочитали. Они приняли документы, рассмотрели их и зачислили. Если руководство так считает, значит это их вина и пусть сами себя отчисляют. Ребенка могут теперь отчислить только за неуспеваемость или дисциплинарные нарушения.

Lawyer

Здравствуйте. Если уж на то пошло, то льгота должна быть на момент зачисления, то есть, когда составляется приказ на зачисление. А это - начало августа всегда.

Если её приняли, пусть и ошибочно, то оснований для отчисления нет.

Если попытаются отчислить - подавайте жалобу в прокуратуру и в суд. Она не должна иметь задолженностей.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.