Ситуация с декретным отпуском - Работа отсутствует, но есть ли право на компенсацию?
Нахожусь в декрете. Ребёнку 2,5 года. Планировала выходить на работу, но, позвонив в отдел кадров, мне сказали, что моей должности больше нет и если я выйду, то придётся писать заявление об увольнение по соглашению сторон. В принципе в этой компании я не планировала долго работать, но имею ли я право на какую-нибудь компенсацию за такое увольнение?
Opinions
Lawyer
Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком рабочее место за вами сохраняется и работодатель не вправе вас уволить без вашего согласия по соглашению сторон или по собственной инициативе. В соглашении о расторжении трудового договора может быть предусмотрена работодателем компенсация работнику.
Lawyer
Действия отдела кадров не законны. За женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сохраняется рабочее место. Можно написать жалобу в госинспекцию по труду или прокуратуру.