Мои права на трудовую книжку не выполняются после ухода с работы - что делать?

Здравствуйте, Ольга!

Вам в этом случае нужно собирать все возможные доказательства трудовой деятельности (пропуски, инструкции, свидетельские показания) и обращаться с жалобой в инспекцию по труду!

Расчет и трудовая книжка должны быть вручены Вам в день увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру с заявлением.

Для начала запросите трудовой договор, который должен быть подписан с Вами и работодателем в течение 5 дней с момента приема на работу, а также потребуйте копию приказа о Вашем приеме на работу. Если Вы переписывает заявление об увольнении, то Вы сами себе продлеваете период работы. Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. На лицо как минимум два состава административного правонарушения со стороны работодателя: 1. не заключение трудового договора, 2. не надлежащее оформление трудовых отношений (отсутствие приказа о приеме на работу).