Необходимость личного посещения отдела кадров для получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию
Написал заявление об увольнении по собственному желанию. После отработки 14 дней мне нужно будет забрать трудовую. Постоянное место работы находится в одном городе, а отдел кадров в другом. Мне сказали, что бы я приехал за трудовой в последний день работы, а иначе трудовая будет отправлена мне по почте на следующий день. Приехать в последний день я не могу т.к. нахожусь на работе. Отдел кадров находится за 250 км. от места работы и обязан ли я ехать сам за трудовой?
Opinions
Lawyer
Нет не обязаны. Трудовую в таком случае вам вышлют по почте. Ждите отправки либо скажите им сами чтобы ускорить. В любом случае закон не устанавливает обязанность ехать куда либо.
Lawyer
Добрый день.
Данный вопрос урегулирован статьей 84.1 Трудового Кодекса РФ
В
случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.