User
Write
Требование открыть ИП при устройстве на работу в ООО - законность и последствия
Устроилась работать в ООО, трудовой договор не дали, но по условиям работы требуют, что бы я открыла ИП, т.к. все заказы будут переводить через ИП.
Насколько это законно и что будет если я уволюсь после оформления ИП?
Как можно гарантировать то, что они оплатят за меня все налоги и пенсионные взносы после моего увольнения?
Opinions
Lawyer
Добрый день!
Принуждать вас открывать ИП никто не вправе. Очевидно, что с вами хотят заключить договор на оказание услуг, а данные правоотношения не подпадают под действие трудового законодательства. Если вы заключите такой договор, то ни на какие выплаты и отчисления как работник вы не будете иметь права.
Если вы расторгнете договор с ООО, то ваши взаимоотношения прекратятся, а само ИП, естественно, останется.
Lawyer
Добрый день.
Требуйте заключения трудового договора. Если отказываются стоит задуматься, стоит ли вообще работать у такого работодателя.