Трудовой спор о неуплате зарплаты - я не уволена, а работодатель не выплачивает компенсации

Трудовой спор о не выплате зарплаты и я не уволена. Трудовая книжка осталась у меня с тех пор как я оформляла пенсию и в это время нас на неуплату аренды выгнали из офиса (фактич. Адрес). Суд вынес решение 21.03.2016 г. (день решения) уволить меня по ст.77.п.3 (собственное желание) и выплатить мне зарплату с компенсациями за задержку и за отпуск. Апелляция была назначена на 24.10.2016 г. (Я в ней не указала претензий по увольнению в день решения суда.) Но я до сих пор не уволена и выплат не получала, т.к. не знаю нового фактич. Адреса работодателя, а по адресу регистрации компании никого нет.) Согласно ст.77.п.3 я за 2 недели до увольнения должна подать заявление на увольнение и выдачу соответствующих справок. Вопрос: правомерно ли было такое решение, могу ли я в дополнении капелляционной жалобе указать создавшуюся ситуацию и потребовать уволить меня через 2 недели после решения апелляции, если оно меня устроит в отношении выплат, и можно ли попросить вернуть дело в суд первой инстанции на доработку. Посоветуйте, пожалуйста.

Opinions

Write

Attorney

Razborov A. V.

Rostov-on-Don

4.7

Менять исковые требования после вынесения решения судом первой инстанции нельзя. В апелляции дело слушается по тем требованиям, которые были заявлены в иске или в уточненном иске.

Write

Attorney

Kondrateva I.I.

Saint-Petersburg

4.5

Здравствуйте! В суде апелляционной инстанции исковые требования нельзя менять или дополнять.

Статья 327.1 ГПК РФ Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции

1. Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.

2. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.

3. Вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с частью четвертой статьи 330 настоящего Кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.

4. Новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.

Статья 328. Полномочия суда апелляционной инстанции

По результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе:

1) оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционные жалобу, представление без удовлетворения;

2) отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение;

3) отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения полностью или в части;

4) оставить апелляционные жалобу, представление без рассмотрения по существу, если жалоба, представление поданы по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.

Таким образом, апелляционный суд не вернет дело в суд первой инстанции "на доработку".

Трудовой спор о неуплате зарплаты - я не уволена, а работодатель не выплачивает компенсации

Similar questions