Право работодателя выдать заработную плату наличными через кассу при отсутствии предыдущего перевода на карту
Скажите, если работодатель не перевел расчет на карту (заработная плата всегда на нее переводилась), а решил выдать его наличными через кассу, имеет ли он на это право? Заранее спасибо.
Opinions
Attorney
Работодатель обязан произвести расчет в последний день работы работника.
При этом не сказано нигде каким именно способом, таким образом он должен выдать а как это уже его дело.
Lawyer
Здравствуйте!
Работодатель обязан произвести расчет с работником в его последний день работы. По согласованию с работодателем, работник может получить расчет в наличной, либо безналичной форме.