Почему меня увольняют за день, за который я взяла отгул без сохранения заработной платы?

28.10.10 мне необходимо было взять день без сохранения заработной платы, всвязи с необходимостью встертить доставку евроокон. 27.10.10 в 17,30 мин мне позвонили из фирмы и предупредили о том что,28,10.10 в течение дня окна будут доставлены. Все руководство (начальник дистанции, отдел кадров, и.о. начальникуа тех. отдела выехали в командировку в г. Саратов. Утром 28.10.10, не ожидая никакого подвоха, я позвонила в г. Саратов отделу кадров, и.о.начальника тех. отдела, также оставшемуся заместителю начальника дистанции, о том, что возьму день за свой счет всвязи с необходимостью принять доставку окон, которые мне обошлись в 86 000 рублей. 29.10.10 я ушла на больничный и нахожусь до сих пор и утром 29/10/10 мне звонит отдел кадров и говорит, что начальник хочет меня уволить за прогул. Инспектор отдела кадров 28.10.10 сделала приказ на предоставление мне дня 28.10.10 без сохранения зар. платы, в программе SAP LOGON (Р 3) он имеется. Теперь он ждет моего выхода, что бы провести разбор и уволить. Человек хочет свести со мной счеты. Помогите.