Допустимость требования о сдаче сотового телефона при трудоустройстве в сеть супермаркетов - анализ законодательства

Такой вопрос! При трудоустройстве в сеть супермаркетов, в договоре был указан пункт, что в начале смены я обязан сдать свой сотовый телефон, а после смены его вернут! Законно ли это условие? Не является ли это ограничением свободы человека и самоуправством? По трудовому кодексу РФ хотелось бы узнать ответ.